拓展训练基地的课程应该怎么制定-武汉奥特拓展技术开发有限公司

拓展训练基地的课程制定应该遵循以下步骤：

1. 确定培训目标：首先需要确定拓展训练的目标，包括培养参训者的组织能力、团结协作能力以及思维创新能力等。

2. 确定参训对象：根据目标确定参训对象，例如公司优秀青年员工、团队领导等。

3. 确定培训内容：根据参训对象和目标，确定需要培训的内容，例如团队建设活动、户外拓展训练等。

4. 拓展训练基地制定详细的课程计划：根据培训目标和内容，制定详细的课程计划，包括培训的时间、地点、器材和项目等。

5. 准备培训资源：根据课程计划准备必要的资源，例如场地、器材、教材和人员等。

6. 确定评价标准：为了确保培训效果，需要制定评价标准，包括参训者的表现、团队合作能力、思维创新能力等方面。

7. 拓展训练基地实施培训计划：按照制定的课程计划实施培训计划，并在培训过程中根据实际情况进行必要的调整。

8. 进行培训效果评估：根据评价标准对参训者的表现进行评价，并收集参训者的反馈和建议，以便对未来的培训计划进行改进。