拓展器材训练该如何定义-武汉奥特拓展技术开发有限公司

 中国的拓展器材训练是从香港外展训练学来的一种训练的形式，那么，香港外展是如何来定义这种训练方式的，在他们的使命宣言和训练目的中，有如下描述：使命——拓展器材训练旨在透过陌生环境里富挑战性的经历，帮助个人发掘潜能，从而去建立自我，关心他人和身处的时代。

训练目的——个人成长(自信心、责任感、自立能力、自我认识、进取心、使命感，群体合作精神及合作技巧，领导才能，独立及刨意思考，解决问题的能力，沟通及人际交往技巧，应变能力，对人的热诚，对社会及环保的责任。从以上描述中我们看到，在香港的拓展器材训练中，更多地是针对个人的成长和提升，即使提到了群体合作的精神和技巧，也是从个人的角度出发，注重提升个人与他人合作交往的能力。因此，也就不难理解拓展器材训练为什么会大量接受个人的上课申请。但是，把这种针对个人的理念在大陆培训行业进行商业运作的话，基本上没有市场，没有几个人会以个人的名义报名参加这种形式的训练，主要是因为价格的原因，在那个时候，多数家庭的经济承受能力有限，也因为投资回报率的考虑，中国的社会还没有富足到这个地步，如果一天的培训要花好几百块钱，甚至上千的时候，人们宁愿把钱扔进“新东方”，回报率也许还会高一点，外语好，可以找到好工作，钱可以很快挣回来，可把钱用来培养自己的什么“自信心、责任感、自立能力、自我认识、进取心、使命感，甚至环保意识”的时候，谁会干这个事呢?因此，当刘力把拓展器材训练的形式引进中国大陆的时候，他学习的是这种训练的形式，而不是经营的模式，为了更有效地获得市场购买力，刘力把教学的目标定为“挑战自我，熔炼团队”，把购买对象聚焦在企业和社会的各类组织上，而不是针对个人，因为个人不愿为自己的观念改变而花钱，但企业不能不为改变员工的观念来买单。确定了这样的盈利模式之后，几年后，他又对拓展器材训练的目的进行了详细的说明：利用崇山峻岭．翰海大川等自然环境，通过精心设计的活动，使学员在解决问题、应对挑战的过程中，帮助企业和组织达到：“激发员工潜能、增强团队活力、创造力和凝聚力，达到提升组织生产力”的训练目的。